Originals.nl

Nieuwe vacatures

In iedereen zit een Original

Met werving en selectie, detachering en freelancebemiddeling zijn we kandidaten en opdrachtgevers graag van dienst. Onze aanpak gaat verder dan het doorlichten van iemands cv. We bemiddelen échte marketing- en communicatiemensen. Voor de perfecte match brengen wij de hele mens in kaart. De professional, maar ook de verantwoordelijke ouder, de avontuurlijke reiziger en de gedisciplineerde sporter. Bij Originals maken ervaringen het verschil.

Lees meer

Het Nieuwe Werken: kans van slagen?

Kosten besparen. Efficiënter werken. Meer werkplezier. Zomaar een aantal voordelen van Het Nieuwe Werken die werkgevers en werknemers ervaren. De uitslag van onze poll onderstreept dat. 58% geeft aan dat ze productiever zijn door hun werktijd en werkplek af te stemmen op hun werkzaamheden, afspraken en priveleven. 37% maakt toch de kanttekening dat Het Nieuwe Werken alleen kans van slagen heeft met draagvlak van de directie en de juiste ICT-ondersteuning. Slechts 5% geeft aan dat het niet bij hun baan past. Toch hebben ook zij een punt.

Lees meer

Nieuwe Originals

  • Freelance Tekstschrijver

    Ze is sterk in het ontwikkelen van goede teksten, vindt het leuk om interviews af te nemen. Ook goed in organiseren.

    vrouw, 25, regio Rotterdam, Beschikbaar voor 40 uur
  • Ervaren accountmanager

    Deze duizendpoot heeft de touwtjes strak in handen. Ze is nuchter, realistisch en verkoopt geen lucht. Ook is zij trotse moeder van een zoon.

    vrouw, 34, regio Den Haag, Beschikbaar voor 32-36 uur
  • Marketingcommunicatieadviseur

    Deze Original is een ondernemende aanpakker, die van aanpakken houdt en gekenmerkt wordt door haar vlotte babbel

    vrouw, 36, regio Amsterdam, Beschikbaar voor 32 uur
  • Woordvoerder met netwerk

    Mondige man met veel communicatie-ervaring, woordvoering is de rode draad. Sterk in bouwen en onderhouden van relaties.

    man, 58, regio Gouda, Beschikbaar voor 40 uur

Ben jij een Original?

Schrijf je in


Of sta je ingeschreven?

Log in

Bij keuze nieuwe baan: wat geeft de doorslag?