Originals werkt met korte lijnen, een nuchtere kijk op recruitment en een resultaatgerichte aanpak. We beloven geen gouden bergen, maar zijn open en eerlijk over wat kandidaten en opdrachtgevers van ons kunnen verwachten. Originals zijn er in vele soorten en maten, maar voor de invulling van een vaste of interim vacature, telt alleen de juiste match. Daarom doen we een aanbod op maat met een keuze uit drie vormen van dienstverlening:
Voor een vaste invulling van een vacature, is Originals werving en selectie ideaal. Wij begeleiden dit traject van A tot Z. Van de eerste kennismaking met een organisatie en kandidaat – waarbij we ons grondig verdiepen in persoonlijke wensen – tot bemiddeling van de juiste Original.
Voor opdrachtgevers kunnen wij ook het advertentietraject verzorgen. In overleg stellen we een wervende tekst op, adviseren in de mediakeuze en zorgen voor plaatsing in vakbladen en op websites.
Voor tijdelijke functies met toch een zekere continuïteit biedt Originals detachering uitkomst. Bijvoorbeeld bij een langlopend project, zwangerschapsverlof of als verlengde proefperiode voor een eventueel vast dienstverband. Wij sluiten daarbij een contract af voor een bepaalde periode. Ook daarna blijven we betrokken, want een vast aanspreekpunt bij Originals houdt contact met beide partijen over de samenwerking.
De freelance specialisten van Originals werken op interimbasis. Ze bieden optimale flexibiliteit, zijn op korte termijn beschikbaar en hebben een hoog kennisniveau.