Ben jij een Original?

Opleiding én ervaring tellen

Geloofwaardigheid en bezieling. Daar draait het om in marketing en communicatie. Aansluiting vinden bij een klant of doelgroep. De kern raken. Dat lukt alleen als je open, eerlijk en transparant bent. Het vak is daarom op zoek naar echte mensen. Naar mensen die zichzelf durven zijn en met beide benen in de maatschappij staan. Voor Originals geldt dat ervaring minstens zo belangrijk is als een opleiding.

Onze selectiecriteria


In onze aanpak gaan we op zoek naar wat jou een Original maakt. We selecteren eerst op harde criteria. Belangrijk is dat je beschikt over:

• een marketing- of communicatieopleiding op HBO/universitair niveau

• minstens drie jaar werkervaring

Schrijf je eerst in

Onze zoektocht naar de baan die bij jou past, vast of interim, begint met je inschrijving. Daarna kun je meteen reageren op onze vacatures. Als wij aansluiting zien tussen jouw kwaliteiten en het functieprofiel van een organisatie of wanneer een opdrachtgever interesse toont in jouw profiel, nodigen we je uit voor een gesprek op ons kantoor. Daar leren we je als professional en als mens nog beter kennen. Veel interessanter is namelijk waarom je in je leven en loopbaan bepaalde keuzes hebt gemaakt. Vanzelfsprekend komen jouw wensen daarbij ook aan bod. Uiteindelijk koppelen we niet alleen je cv, maar ook je uitgebreide persoonlijkheidsprofiel aan een opdrachtgever terug.

Freelancebemiddeling

Originals bemiddelt ook freelancers. Om je als freelancer in te schrijven, volg je dezelfde procedure als alle andere kandidaten. Wel dien je in bezit te zijn van een VAR-wuo. Wanneer het tot een opdracht komt, sluiten wij een contract af met jou en de opdrachtgever.